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  • 建立工作的報備機制 建立工作的報備機制 2020-09-07
    2020年8月31日,在周一經(jīng)理例會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了建立工作報備機制的意義和必要性。工作報備機制是每天下班前管理干部對著工作清單把下屬、自己一...
  • 預(yù)警處理三步法 預(yù)警處理三步法 2020-08-31
    2020年8月24日,在周一經(jīng)理例會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了預(yù)警處理三步法。自2019年10月公司導(dǎo)入嵌入式管理模式和預(yù)警機制以來,經(jīng)理以上管理干部每...
  • 物流工作應(yīng)有全局觀、前瞻性和抓住關(guān)鍵控制點 物流工作應(yīng)有全局觀、前瞻性和抓住關(guān)鍵控制點 2020-08-24
    2020年8月20日,在總經(jīng)理辦公會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了物流工作應(yīng)有全局觀、前瞻性和抓住關(guān)鍵控制點。自公司提出“大物流”概念以來,物流部在全局觀、...
  • 洞頭親子騎行及一日游活動 洞頭親子騎行及一日游活動 2020-08-17
    2020年8月15日溫州市甌海眼鏡有限公司組織經(jīng)理團隊親子騎行及干部家屬洞頭一日游活動。上午的行程分為兩支隊伍,一支隊伍參加啟航學(xué)院組織的“迎艱克難,砥...
  • 讓職能部門的角色回歸 讓職能部門的角色回歸 2020-08-10
    2020年8月2日,在經(jīng)理周例會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生以物流部和品管部的職能沒有充分發(fā)揮為引題,闡述了未來企業(yè)內(nèi)部改革的重點之一是讓職能部門的角色回歸。 ...
  • 推行6S 的核心就是提高員工的素養(yǎng)和執(zhí)行力 推行6S 的核心就是提高員工的素養(yǎng)和執(zhí)行力 2020-08-03
    2020年7月31日,在全體干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生讓生產(chǎn)副總祁飛、板材裝配經(jīng)理程冠猛、塑膠注塑經(jīng)理賴真各自分享了6S現(xiàn)場管理的心得,并以此為引題闡...
  • 執(zhí)行力不是口號,而是一系列邏輯的結(jié)果 執(zhí)行力不是口號,而是一系列邏輯的結(jié)果 2020-07-27
    2020年7月20日,在運營分析會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了執(zhí)行的邏輯,即策劃要得當(dāng)、培訓(xùn)要到位、監(jiān)督要全面、分析要到點、改善要持續(xù)。近兩年來,“邏輯”...
  • 打造客戶服務(wù)“鐵三角” 打造客戶服務(wù)“鐵三角” 2020-07-20
    2020年7月13日,在周一經(jīng)理例會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了打造客戶服務(wù)“鐵三角”,即提高業(yè)務(wù)的攻堅能力、物流的產(chǎn)品交付能力,以及工程品管的產(chǎn)品實現(xiàn)和...
  • 中高層干部應(yīng)具備四個方面素養(yǎng) 中高層干部應(yīng)具備四個方面素養(yǎng) 2020-07-13
    2020年7月10日,在周六全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生以業(yè)務(wù)部區(qū)域經(jīng)理王勛和安向明分享了具備什么樣的素質(zhì)才是一名優(yōu)秀的管理干部為切入點,闡述了...
  • 制度是企業(yè)運營的根本保障 制度是企業(yè)運營的根本保障 2020-07-06
    2020年6月29日,在周一經(jīng)理例會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了制度建設(shè)的重要性,并著重強調(diào)了企業(yè)制度建設(shè)要做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。企業(yè)管理制度...
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