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    編者按:甌海眼鏡有限公司工人聯(lián)合會是工人自發(fā)成立的先進(jìn)性組織,成立于2002年6月11日;雅格事業(yè)部工人聯(lián)合會成立于2013年8月29日。2019年12...
  • 甌海眼鏡中高層團(tuán)隊赴江蘇丹陽、昆山走學(xué) 甌海眼鏡中高層團(tuán)隊赴江蘇丹陽、昆山走學(xué) 2021-04-12
    2021年4月7日至4月9日,總經(jīng)理王風(fēng)華先生帶領(lǐng)公司的技術(shù)、生產(chǎn)、物流、財務(wù)等中高層團(tuán)隊一行十人走訪了明月鏡片股份有限公司江蘇工廠、施洛華眼鏡研發(fā)中心...
  • 年年有今日,歲歲有今朝|生聚同相慶,日盼共言歡 年年有今日,歲歲有今朝|生聚同相慶,日盼共言歡 2021-04-07
    一歲一禮,一寸一寸的歡喜,生日快樂!
  • 組建藍(lán)軍,促深化改革 組建藍(lán)軍,促深化改革 2021-04-05
    2021年3月29日,在周一經(jīng)理例會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生提出組建藍(lán)軍,促深化改革,并闡述了組建藍(lán)軍部的必要性,以及藍(lán)軍部應(yīng)發(fā)揮五個方面的積極作用。藍(lán)軍起...
  • 提升企業(yè)的競爭力須把五個方面工作做好 提升企業(yè)的競爭力須把五個方面工作做好 2021-03-29
    2021年3月17日,在經(jīng)理讀書會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生以分享《華為業(yè)務(wù)管理方法論》為引題,闡述了要想提升企業(yè)的競爭力就必須把團(tuán)隊打造好,把客戶服務(wù)好、把...
  • 用薪資、環(huán)境和文化留人 用薪資、環(huán)境和文化留人 2021-03-22
    2021年3月15日,在周一經(jīng)理例會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了企業(yè)應(yīng)從薪資、環(huán)境和文化三個方面留人。眼鏡制造是非標(biāo)行業(yè),客戶的需求也逐漸向款多、量少、速...
  • 看得高、看得遠(yuǎn)和看得深 看得高、看得遠(yuǎn)和看得深 2021-03-15
    2021年3月10日,在共濟會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生提出中高層管理干部要有大格局,并從看得高、看得遠(yuǎn)和看得深三個方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述。大格局者有遠(yuǎn)大的理想,...
  • 專業(yè)化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ) 專業(yè)化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ) 2021-03-08
    2021年3月1日,在周一經(jīng)理例會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了專業(yè)化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。近幾年,公司的業(yè)績增長不明顯,究其原因是我們團(tuán)隊的專業(yè)化程度不...
  • 2021年行政擴大暨表彰會議召開 2021年行政擴大暨表彰會議召開 2021-02-27
    2021年2月26日14時30分,公司在多功能廳舉行了2021年行政擴大暨表彰大會。會議總結(jié)了2020年公司所取得的成績,部署了2021年的工作規(guī)劃,并...
  • 君子和而不同是營造坦誠文化的基礎(chǔ) 君子和而不同是營造坦誠文化的基礎(chǔ) 2021-02-08
    2021年2月1日,在周一經(jīng)理例會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生引用孔子“君子和而不同、小人同而不和”的名句,重點闡述了“君子和而不同”是營造坦誠文化的基礎(chǔ)??鬃?..
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